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Política de cookies

El Sitio Web de ERHARDT TRANSITARIOS S.L. (https://ertransit.com/) utiliza cookies con el objeto de prestar una mejor experiencia de navegación. La presente Política de Cookies tiene por finalidad informarle de manera clara y precisa sobre las cookies que se utilizan en nuestro Sitio Web.

1. ¿QUÉ SON LAS COOKIES?

Las cookies son pequeños archivos de información que se descargan en el dispositivo del usuario cuando accede a una página web y permiten al propietario del Sito Web recordar información sobre su visita, como su idioma preferido, país, sus credenciales de acceso y cualesquiera otras opciones. Las cookies se utilizan también para medir la audiencia y parámetros del tráfico del Sitio Web.

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2. TIPOS DE COOKIES UTILIZADAS

Según quién sea la entidad que gestione el dominio desde dónde se envían las cookies y se traten los datos que se obtengan, se pueden distinguir las cookies propias o de terceros.

Existe también una segunda clasificación según el plazo de tiempo que permanecen almacenadas en el navegador del cliente, pudiendo tratarse de cookies de sesión o cookies persistentes.

Por último, existe otra clasificación según la finalidad para la que se traten los datos obtenidos: cookies técnicas, cookies de personalización, cookies de análisis, cookies publicitarias y cookies de publicidad comportamental.

El titular de este Sitio Web puede utilizar cookies propias técnicas para las que no es necesaria la obtención de su consentimiento por estar excluidas del ámbito de aplicación del artículo 22.2 de la Ley 34/2002, de 11 de julio, de servicios de la sociedad de la información y de comercio electrónico.

No obstante, este Sitio Web instala cookies que requieren el consentimiento de los usuarios. A continuación podrá encontrar la información relativa a dichas cookies:

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3. ADMINISTRACIÓN DE LAS COOKIES.

Le informamos de que puede aceptar o rechazar el uso de cookies de este Sitio Web o revocar su consentimiento en cualquier momento modificando la configuración de cookies del Sitio Web en la ventana emergente del navegador. Asimismo, puede permitir, bloquear o eliminar las cookies de terceros instaladas en su equipo utilizando su navegador. Tenga en cuenta que si deshabilita la totalidad de las cookies, algunas funcionalidades o contenidos del Sitio web pueden verse afectados. En cada navegador la operativa es diferente, la función de "Ayuda" le mostrará cómo hacerlo.

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Política de privacidad

POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS DE CANDIDATOS/AS

Estimado/a candidato/a: En cumplimiento del deber legal de información establecido en el artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos (en adelante, RGPD), y lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, le facilitamos la siguiente información relativa al tratamiento de sus datos personales:

  1. IDENTIFICACIÓN

    Titular:
    ERHARDT TRANSITARIOS S.L.
    Domicilio:
    C/ Ercilla, 19 5ª (48009 BILBAO)
    CIF:
    B38406906

    Para garantizar la adecuada gestión en el tratamiento de sus datos ERHARDT TRANSITARIOS S.L. tiene designado un Delegado de Protección de Datos (en adelante, DPD), con quien se podrá poner en contacto a través de la siguiente dirección: dpd@ertransit.com.

  2. INFORMACIÓN Y CONSENTIMIENTO

    Mediante la aceptación de la presente Política, el interesado queda informado y otorga su consentimiento libre, informado, específico e inequívoco para el tratamiento de sus datos personales facilitados en la solicitud de empleo.

  3. OBLIGATORIEDAD DE FACILITAR LOS DATOS

    Los datos personales que se faciliten en la solicitud de empleo no son obligatorios, salvo que en el campo requerido del formulario o email se especifique lo contrario o que posteriormente sean requeridos para cumplir con la finalidad interesada.

  4. ¿CON QUÉ FINALIDAD TRATAMOS LOS DATOS PERSONALES?

    Los datos personales facilitados en la solicitud de empleo serán tratados con la finalidad de gestionar su participación en los procesos de selección de personal.

  5. ¿QUÉ DATOS PERSONALES TRATAMOS?

    La información con datos personales, facilitados y recogidos en la solicitud de empleo, que tratamos es la imprescindible para participar en los procesos de selección: datos identificativos (nombre, apellidos y DNI), datos de contacto (teléfono, domicilio social y electrónica), datos académicos y de experiencia profesional y, en su caso, su imagen (fotografía identificativa tamaño carnet que figure en el curriculum), así como aquellos otros datos facilitados por los propios interesados en los campos abiertos de “mensaje” o en el curriculum. Corresponde al interesado la obligación de facilitar los datos de manera veraz y mantenerlos actualizados. En el supuesto de producirse alguna modificación de los datos personales, le solicitamos nos lo comunique por escrito con la única finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum. Asimismo, en caso de que el usuario facilite datos de terceros, manifiesta contar con su consentimiento y se compromete a trasladarle la información contenida en esta Política de Privacidad, eximiendo al propietario del Sitio Web de cualquier responsabilidad en este sentido. No obstante, el propietario del Sitio Web podrá llevar a cabo las verificaciones periódicas para constatar este hecho, adoptando las medidas de diligencia debida que correspondan, conforme a la normativa de protección de datos.

  6. ¿CUÁL ES LA LEGITIMACIÓN DEL TRATAMIENTO DE LOS DATOS PERSONALES?

    El tratamiento de sus datos personales tiene su base legítima en su consentimiento expreso (artículo 6.1.a) del RGPD) y en el mantenimiento de una relación pre-contractual (artículo 6.1.b) del RGPD).

  7. ¿CON QUÉ DESTINATARIOS SE COMPARTIRÁN LOS DATOS PERSONALES?

    Los datos personales tratados podrán ser comunicados, para alcanzar la finalidad detallada anteriormente, a otras empresas del grupo empresarial, y aquellos otros terceros en los casos previstos en la Ley.

  8. CONSERVACIÓN DE LOS DATOS PERSONALES

    La información facilitada será objeto de tratamiento mientras dure el proceso de selección y/o durante el tiempo máximo por el que se puede considerar que los datos continúan actualizados para tener en cuenta su candidatura para futuras vacantes (2 años). Transcurrido este plazo de tiempo, se procederá a la supresión de sus datos, salvo que se estime necesario el bloqueo de los datos para la atención de las posibles responsabilidades nacidas del tratamiento, no realizando sobre los mismos ningún tratamiento más allá de mantenerlos a disposición de las autoridades públicas y la Administración de Justicia En este sentido, si desea continuar participando en los procesos de selección, le rogamos nos remita nuevamente su currículum vitae.

  9. EJERCICIO DE DERECHOS

    Podrá enviar un escrito a la dirección postal indicada en el encabezado de la presente Política, o bien por medio de un correo electrónico a la dirección dpd@ertransit.com adjuntando fotocopia de su documento de identidad, en cualquier momento y de manera gratuita, para: revocar los consentimientos otorgados, obtener confirmación acerca de si estamos tratando datos personales que conciernen al usuario, acceder a sus datos personales, corregir datos incorrectos o incompletos, solicitar la eliminación de sus datos personales cuando, por algún motivo, los datos ya no sean necesarios para los fines para los que se obtuvieron, obtener la limitación del tratamiento de los datos cuando se cumpla alguna de las condiciones previstas en la normativa de protección de datos, solicitar la portabilidad de los datos facilitados por el usuario e interponer una reclamación relativa a la protección de sus datos personales ante la autoridad de control competente.

  10. MEDIDAS DE SEGURIDAD

    Trataremos los datos del usuario en todo momento de forma absolutamente confidencial y guardando el preceptivo deber de secreto respecto de los mismos, de conformidad con lo previsto en la normativa de aplicación, adoptando al efecto las medidas de índole técnica y organizativas necesarias que garanticen la seguridad de sus datos y eviten su alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado, habida cuenta del estado de la tecnología, la naturaleza de los datos almacenados y los riesgos a que están expuestos.