• Soluciones Logísticas

Políticas Sistema Gestión

1. Erhardt Transitarios

Your Global Logistics Partner
Ertransit forma parte de un ecosistema empresarial de transporte y logística que puede ayudarle a gestionar eficientemente su cadena de suministro.
Prestamos servicios de transporte aéreo, marítimo y terrestre y contamos con soluciones logísticas integradas: Aduanas, Almacenaje y Distribución, Servicios de Time Critical, Carga de Proyectos, Aseguramiento de la mercancía y logística para el E-commerce.

2. El sistema de gestión

Erhardt Transitarios ha desarrollado un sistema de gestión que incluye conceptos como responsabilidad social, calidad, medioambiente, sostenibilidad, eficiencia energética, seguridad y salud laboral, seguridad industrial y de la información, seguridad de la cadena de suministro, servicios de tecnologías de la información, innovación o riesgos.

El sistema de gestión de Erhardt Transitarios tiene un claro enfoque basado en el control y gestión de los riesgos en todos los ámbitos que abarca.

El Comité de Dirección de Erhardt Transitarios ha establecido las políticas que a continuación se describen como punto de referencia a partir del que se construye el sistema de gestión y del que derivan los objetivos.

En Erhardt Transitarios nos comprometemos a mantener y mejorar continuamente nuestro sistema de gestión. Es un compromiso y una responsabilidad de todos cumplir los requisitos definidos en el sistema de gestión y cumplir, además, con los requisitos legales y reglamentarios aplicables a cada caso.

Las políticas del sistema de gestión son comunicadas a todos los empleados y son vinculantes para todos ellos. Asimismo, ponemos a disposición de nuestros proveedores y subcontratistas estas políticas con el objeto de que se adhieran a ellas y las suscriban y también se encuentran a disposición de cualquier persona o entidad que las solicite.

3. Políticas

3.1. Política de Responsabilidad Social

En Erhardt Transitarios apostamos por un crecimiento sostenible desde el punto de vista económico, social y medioambiental. Tenemos como propósito suministrar servicios de alta calidad buscando, de forma responsable y eficiente, el crecimiento económico y la creación de valor para nuestros clientes, accionistas, trabajadores, empresas colaboradoras, administraciones públicas y sociedad en general, favoreciendo el desarrollo del entorno social en el que operamos y utilizando de manera racional los recursos naturales necesarios para nuestra actividad.

En línea con esta política de responsabilidad social adoptamos compromisos como:

  • Establecemos prácticas responsables de contratación que tratan de aumentar la tasa de empleo y en lucha contra la exclusión social.
  • Promovemos comportamientos que favorezcan la salud y seguridad en el trabajo de nuestros propios trabajadores y un mayor control de los contratistas en el ámbito de la salud y la seguridad.
  • Promovemos entre nuestros empleados la concienciación y sensibilización hacia la reducción del impacto ambiental generado.
  • Nos comprometemos a cumplir con los principios descritos en el Pacto Mundial de las Naciones Unidas.

3.2. Política de Seguridad y Salud en el Trabajo

NUESTRO COMPROMISO: TU SEGURIDAD

Erhardt Transitarios entiende que la gestión de la Seguridad y Salud tiene un carácter prioritario y estratégico como elemento inductor de los resultados empresariales. Es un factor clave que rige el liderazgo empresarial y que se basa en estos fundamentos:

Compromiso

Velar por la protección de la salud y el bienestar de las personas que trabajan para Erhardt Transitarios y proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud. Este compromiso es irrenunciable, por lo que Erhardt Transitarios lo integra en la actividad que desarrolla y adopta las medidas necesarias para garantizar su cumplimiento.

Fomentar la integración de la cultura preventiva como base de la cultura empresarial, estableciendo la Seguridad y Salud como una responsabilidad individual que condiciona el devenir de la empresa, fomentando la consulta y participación de los trabajadores.

Principios

Las personas son el recurso más valioso de la organización, nada es más importante que su Seguridad y Salud.

Resulta incompatible realizar cualquier actividad que se anteponga a la Seguridad y Salud de las personas. Todos los trabajos se deben planificar y ejecutar pensando en la Seguridad.

La Seguridad es responsabilidad de cada persona que compone Erhardt Transitarios, pero en especial de la Dirección y de aquellos que gestionan grupos de personas. Y como tal debe gestionarse.

Los accidentes son fundamentalmente fallos de gestión, por lo que todo accidente puede ser evitado eliminando los peligros y reduciendo los riesgos.

La legislación vigente, así como otros requisitos que la empresa suscriba voluntariamente son de obligado cumplimiento.

Actitud

Las personas que componen Erhardt Transitarios, deben conocer y asumir sus funciones y responsabilidades en materia de Seguridad y Salud.

Esta política es conocida por todas las personas que integran Erhardt Transitarios y al ser pública está a disposición de quien la requiera.

La gestión de la Seguridad y Salud está basada en un proceso de mejora continua que establece objetivos específicos para tal fin.

3.3. Política de Calidad

Durante estos años de historia, Erhardt Transitarios ha sido capaz de responder a los diferentes desafíos del mercado, ofreciendo y desarrollando las soluciones más eficaces para satisfacer las demandas de sus clientes.

Nuestra idea de ayudar a los clientes en sus negocios consiste en identificar cómo deben ser las cosas. Para Erhardt Transitarios supone un trabajo en equipo, un reto; para los clientes se traduce en soluciones a su medida.

es un lema insignia en nuestra filosofía empresarial.

Porque sólo juntos, con el compromiso y el esfuerzo de todos y cada uno de nosotros, podemos avanzar en este proyecto conjunto. Para crecer hay que crear y para crear hay que creer; y todo ello sólo se consigue con una receta: trabajar, trabajar y trabajar más que nunca. Éste es nuestro compromiso.

3.4. Política Ambiental

Erhardt Transitarios tiene como objetivo dar servicio a sus clientes adecuándose a sus necesidades y ser competitivo en el mercado al que pertenece, integrando criterios de desarrollo sostenible, gestión eficiente de recursos, protección del entorno y respeto a las demandas de la sociedad.

Por ello hace públicos los principios de su Política Medioambiental:

  1. Cumplir con los requisitos legales de carácter ambiental y otros requisitos ambientales aplicables a su actividad y a los servicios prestados.
  2. Comunicar nuestros requisitos ambientales a nuestros proveedores, incluidos los contratistas, e instarles a la adopción de buenas prácticas ambientales.
  3. Reducir los impactos ambientales generados entre otros por el consumo de agua y de energía, por emisiones a la atmósfera y por la gestión inadecuada de los residuos, siendo esta la tarea central de nuestra política de gestión ambiental.
  4. Fomentar la protección del medio ambiente y prevención de la contaminación como una importante responsabilidad que lleva a velar por el cumplimiento de referenciales adecuados a nuestra actividad.
  5. Mejorar continuamente la eficiencia del sistema de gestión, con el fin de que mejore el desempeño ambiental de la organización.

La protección del medio ambiente exige de todas las personas de la organización un comportamiento responsable acorde a las exigencias de la realidad actual.

3.5. Políticas de Seguridad

En Erhardt Transitarios entendemos la seguridad como un proceso integral, que debe tener en cuenta un análisis de riesgos que garantice que cada amenaza es gestionada con los recursos adecuados que permita poner en marcha mecanismos de mitigación diseñados para reducir esos riesgos.

Para ello documentamos, implantamos, mantenemos y mejoramos continuamente nuestros procedimientos de seguridad, estableciendo las medidas que deben ser adoptadas en cada caso.

Política de Seguridad Física

Un control eficaz de la seguridad física debe establecer medidas de protección orientadas a prevenir los accesos no autorizados a sus instalaciones.

Por ello Erhardt Transitarios ha decidido implantar, entre otras medidas de seguridad, un procedimiento de control de acceso a sus instalaciones que afecta a trabajadores, proveedores, visitas y vehículos.

Política de Seguridad de la Información

En las sociedades basadas en el conocimiento la información es un activo estratégico para las organizaciones.

En Erhardt Transitarios reconocemos la importancia de identificar y proteger nuestros activos de información, evitando la destrucción, divulgación, modificación y utilización no autorizada de toda información relacionada con clientes, proveedores, empleados, estrategia, gestión o cualquier otro concepto.

Por ello nos comprometemos a proteger los recursos de información de Erhardt Transitarios y la tecnología utilizada para su procesamiento frente a amenazas, internas o externas, deliberadas o accidentales, con el fin de asegurar la confidencialidad, integridad, disponibilidad, legalidad y confiabilidad de dicha información.

Política de Protección de Datos de Carácter Personal

Nos comprometemos a tratar con la debida rigurosidad los datos de carácter personal a los que tenemos acceso.

Todas las personas que tengan acceso a datos de carácter personal se encuentran obligadas a cumplir lo establecido en el documento de seguridad (donde se recogen las medidas de índole técnica y organizativa acordes a la normativa de seguridad vigente).

Ponemos a disposición de los ciudadanos que así lo requieran la posibilidad de ejercer los derechos que la ley les otorga en torno a sus datos de carácter personal que son incluidos en los tratamientos de información de los que somos responsables.

Política de Seguridad en la Cadena de Suministro

En Erhardt Transitarios nuestra prioridad es crear las mejores soluciones para cada cliente que aspira a lograr cadenas de suministro seguras y eficientes.

Para ello apostamos por integrar plenamente la gestión de la seguridad dentro de la actividad comercial que desarrollamos en la cadena de suministro.

En Erhardt Transitarios, como operador de transporte y plataformas logísticas, nos comprometemos a prestar un servicio integral de manera eficaz, confiable y seguro en todos los puntos de la cadena de suministro, promoviendo la lucha contra las principales actividades delictivas que la amenazan (robo, contrabando, fraude, etc.), disponiendo de personal comprometido con la aplicación de prácticas seguras y empleando parámetros de seguridad que brinden la confiabilidad necesaria para prevenir los riesgos en cualquier tipo de actividad irregular o sospechosa.

3.6. Política de Continuidad de la Actividad y Disponibilidad de los Sistemas de Información

El objeto de la presente política es asegurar, sobre la base de las mejores prácticas en Continuidad de la Actividad y Disponibilidad de los Sistemas de Información:

  • Que se ha documentado un Plan de Continuidad/Disponibilidad, de ahora en adelante "el Plan", para proteger a Erhardt Transitarios, a sus asociados, a sus clientes, a sus empleados y recursos de todas las amenazas, tanto internas como externas, deliberadas o accidentales.
  • Que todas las actividades relacionadas con el Plan se llevan a cabo de una forma ordenada, coordinada y homogénea.
  • Que el Plan se corresponde con el tamaño, complejidad y naturaleza de la organización, cubriéndose en todo momento las necesidades cambiantes del negocio.
  • Que responde a la definición de un entorno de gestión necesario para mantener la eficacia del Plan.
  • Que el Plan se revisa al menos una vez al año, para asegurar que los requisitos cumplen lo acordado bajo todas las circunstancias, desde la normalidad hasta la pérdida grave del servicio.
  • Que el Plan se prueba siempre que se produzca un cambio importante en el entorno del negocio.
  • Que el Plan está respaldado por copias de seguridad, según lo establecido en los procedimientos internos de la organización.

Mejorar la eficiencia y optimización de costes a través de un centro logístico regulador para el sector siderúrgico

Política de privacidad

POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS DE CANDIDATOS/AS

Estimado/a candidato/a: En cumplimiento del deber legal de información establecido en el artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos (en adelante, RGPD), y lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, le facilitamos la siguiente información relativa al tratamiento de sus datos personales:

1. IDENTIFICACIÓN

Titular: ERHARDT TRANSITARIOS S.L.

Domicilio: C/ Ercilla, 19 5ª (48009 BILBAO)

CIF: B38406906

Para garantizar la adecuada gestión en el tratamiento de sus datos ERHARDT TRANSITARIOS S.L. tiene designado un Delegado de Protección de Datos (en adelante, DPD), con quien se podrá poner en contacto a través de la siguiente dirección: dpd@ertransit.com.

2. INFORMACIÓN Y CONSENTIMIENTO

Mediante la aceptación de la presente Política, el interesado queda informado y otorga su consentimiento libre, informado, específico e inequívoco para el tratamiento de sus datos personales facilitados en la solicitud de empleo.

3. OBLIGATORIEDAD DE FACILITAR LOS DATOS

Los datos personales que se faciliten en la solicitud de empleo no son obligatorios, salvo que en el campo requerido del formulario o email se especifique lo contrario o que posteriormente sean requeridos para cumplir con la finalidad interesada.

4. ¿CON QUÉ FINALIDAD TRATAMOS LOS DATOS PERSONALES?

Los datos personales facilitados en la solicitud de empleo serán tratados con la finalidad de gestionar su participación en los procesos de selección de personal.

5. ¿QUÉ DATOS PERSONALES TRATAMOS?

La información con datos personales, facilitados y recogidos en la solicitud de empleo, que tratamos es la imprescindible para participar en los procesos de selección: datos identificativos (nombre, apellidos y DNI), datos de contacto (teléfono, domicilio social y electrónica), datos académicos y de experiencia profesional y, en su caso, su imagen (fotografía identificativa tamaño carnet que figure en el curriculum), así como aquellos otros datos facilitados por los propios interesados en los campos abiertos de “mensaje” o en el curriculum. Corresponde al interesado la obligación de facilitar los datos de manera veraz y mantenerlos actualizados. En el supuesto de producirse alguna modificación de los datos personales, le solicitamos nos lo comunique por escrito con la única finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum. Asimismo, en caso de que el usuario facilite datos de terceros, manifiesta contar con su consentimiento y se compromete a trasladarle la información contenida en esta Política de Privacidad, eximiendo al propietario del Sitio Web de cualquier responsabilidad en este sentido. No obstante, el propietario del Sitio Web podrá llevar a cabo las verificaciones periódicas para constatar este hecho, adoptando las medidas de diligencia debida que correspondan, conforme a la normativa de protección de datos.

6. ¿CUÁL ES LA LEGITIMACIÓN DEL TRATAMIENTO DE LOS DATOS PERSONALES?

El tratamiento de sus datos personales tiene su base legítima en su consentimiento expreso (artículo 6.1.a) del RGPD) y en el mantenimiento de una relación pre-contractual (artículo 6.1.b) del RGPD).

7. ¿CON QUÉ DESTINATARIOS SE COMPARTIRÁN LOS DATOS PERSONALES?

Los datos personales tratados podrán ser comunicados, para alcanzar la finalidad detallada anteriormente, a otras empresas del grupo empresarial, y aquellos otros terceros en los casos previstos en la Ley.

8. CONSERVACIÓN DE LOS DATOS PERSONALES

La información facilitada será objeto de tratamiento mientras dure el proceso de selección y/o durante el tiempo máximo por el que se puede considerar que los datos continúan actualizados para tener en cuenta su candidatura para futuras vacantes (2 años). Transcurrido este plazo de tiempo, se procederá a la supresión de sus datos, salvo que se estime necesario el bloqueo de los datos para la atención de las posibles responsabilidades nacidas del tratamiento, no realizando sobre los mismos ningún tratamiento más allá de mantenerlos a disposición de las autoridades públicas y la Administración de Justicia En este sentido, si desea continuar participando en los procesos de selección, le rogamos nos remita nuevamente su currículum vitae.

9. EJERCICIO DE DERECHOS

Podrá enviar un escrito a la dirección postal indicada en el encabezado de la presente Política, o bien por medio de un correo electrónico a la dirección dpd@ertransit.com adjuntando fotocopia de su documento de identidad, en cualquier momento y de manera gratuita, para: revocar los consentimientos otorgados, obtener confirmación acerca de si estamos tratando datos personales que conciernen al usuario, acceder a sus datos personales, corregir datos incorrectos o incompletos, solicitar la eliminación de sus datos personales cuando, por algún motivo, los datos ya no sean necesarios para los fines para los que se obtuvieron, obtener la limitación del tratamiento de los datos cuando se cumpla alguna de las condiciones previstas en la normativa de protección de datos, solicitar la portabilidad de los datos facilitados por el usuario e interponer una reclamación relativa a la protección de sus datos personales ante la autoridad de control competente.

10. MEDIDAS DE SEGURIDAD

Trataremos los datos del usuario en todo momento de forma absolutamente confidencial y guardando el preceptivo deber de secreto respecto de los mismos, de conformidad con lo previsto en la normativa de aplicación, adoptando al efecto las medidas de índole técnica y organizativas necesarias que garanticen la seguridad de sus datos y eviten su alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado, habida cuenta del estado de la tecnología, la naturaleza de los datos almacenados y los riesgos a que están expuestos.